Unser Bestandskunde ist der ideale Partner für rechts- und steuerberatende Dienstleistungen im dynamischen Wirtschaftsumfeld.
Zu erwartende Tätigkeiten:
• Überprüfung von Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterverträgen auf gesetzliche und interne Compliance
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierlicher Ausbau von Compliance-Tools und Compliance-Management-Systemen
• Durchführung von internen Compliance-Audits
• Organisation und/oder Durchführung von Compliance-Schulungen
Kompetenzen - Details:
• abgeschlossenes Studium als Jurist (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit juristischem Background
• Mehrjährige Erfahrung Compliance Office Manager (m/w/d)
• sehr gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse, vor allem MS Office, Datenbanken, Compliance-Management-Software
Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche)
• Teamevents, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der Probezeit
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichten daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren wollen.
Unkompliziert bewerben für „Compliance Manager (m/w/d) gesucht!“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://bewerbung.apriva.de.
Initiativbewerbung sind jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie und in Bezug auf Corona kontaktlos.
Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung erfolgt in jedem Falle durch den Arbeitgeber und ist somit für Sie kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
