Aufgaben
- Materialtechnologien überwachen und betreuen: Hierbei geht es darum, die vorhandenen Materialtechnologien für die Fertigung von Lenkungskomponenten im Auge zu behalten und zu pflegen.
- Neue Technologien entwickeln und implementieren: Ziel ist es, bestehende Fertigungsprozesse zu verbessern, Betriebsmittel nach Investitionen in Betrieb zu nehmen und neue Produkte nahtlos in die Produktion zu integrieren.
- Betriebsmittel-Lebensdauer überwachen: Gemeinsam mit dem Instandhaltungspersonal sorgen Sie dafür, dass die Betriebsmittel effizient und langlebig genutzt werden.
- Entwicklung neuer Produkte koordinieren: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Einführung neuer Produkte in die Produktion.
- Fachliche Beratung und Information: Sie stehen Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden als Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Verfügung.
- Personalführungsaufgaben planen und überwachen: Hierzu gehört die Organisation und Überwachung von Personalangelegenheiten.
- Forschungs- und Entwicklungsprojekte managen: Sie koordinieren und leiten Projekte in Zusammenarbeit mit externen Unternehmen und Universitäten.
Profil
- Umfassende Kenntnisse der Arbeitsmittel und Fertigungsverfahren: Als Teamleiter Werkstofftechnologie müssen Sie ein tiefes Verständnis für die eingesetzten Arbeitsmittel, Fertigungsverfahren und -Methoden haben. Dies umfasst Maschinen, Anlagen und Werkzeuge, sowie die damit verbundenen sicherheitstechnischen Anforderungen.
- Qualitätsmanagementsystem: Sie sollten sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement haben, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
- Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten: Als Teamleiter müssen Sie komplexe Projekte effizient planen, organisieren und koordinieren können.
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Sie tragen eine hohe Verantwortung für den Erfolg der Projekte. Flexibilität ist wichtig, um sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
- Führungs- und Motivationsstärke: Als Teamleiter müssen Sie Ihr Team motivieren und effektiv führen können.
- Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung: Sie sollten unternehmerisch denken und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden im Auge behalten.
- Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten: In der Zusammenarbeit mit Kunden und Universitäten ist Durchsetzungsvermögen wichtig. Ein souveränes Auftreten hilft Ihnen dabei.
- Führungserfahrung (wünschenswert): Wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.
Das bieten wir
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Unbefristete Anstellung, innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens.
- Zahlung von Leistungsprämien und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche altersvorsorgewirksame Leistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine subventionierte Kantine, kostenloses Parken, gute Verkehrsanbindung und vielem mehr
Kontakt
thyssenkrupp Presta Schönebeck GmbH Personalabteilung Barbarastraße 30 39218 Schönebeck Deutschland Tel.: +49 3928 442 542 Frau Kassel freut sich über Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. (nur online)
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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